„Solidarność” wstawia się za nauczycielami i pracownikami obsługi

W sprawie poprawy sytuacji finansowej nauczycieli i pracowników obsługi pismo zostało skierowane na początku listopada b.r. Jego autorka apeluje m.in. o zwiększenie dodatków motywacyjnych. – Przez bardzo długi czas kwota bazowa, na podstawie której nauczyciele otrzymują dodatki motywacyjne jest ustalana na poziomie 2,5%. Większe dodatki są w szkołach prowadzonych przez samorząd miejski. Tam kwota bazowa wynosi 5% - mówi przewodnicząca międzyszkolnej komisji Hanna Kasztelan. I dodaje, że również dodatek za trudne warunki pracy nie był podnoszony przez minione lata. W korespondencji skierowanej do rady powiatu mławskiego i zarządu powiatu mławskiego nasza rozmówczyni wnioskowała również o zwiększenie wynagrodzeń pracowników administracji i obsługi. – Pracownicy obsługi mają pensję na poziomie płacy minimalnej – przypomina Hanna Kasztelan.
W odpowiedzi Włodzimierz Wojnarowski , w piśmie z 24 listopada podkreślił, że wniosek Hanny Kasztelan był rozpatrywany na posiedzeniu zarządu powiatu i wzięto go pod uwagę, przygotowując budżet samorządu na rok 2017. Jak się okazuje, nie wszystkie postulaty zostały uwzględnione. Zaplanowano natomiast: „wyrównanie minimalnego wynagrodzenia do kwoty 2000 zł, wzrost wynagrodzeń pracowników administracji i obsługi w jednostkach powiatu oraz wzrost wynagrodzeń nauczycieli o wskaźnik 1,3% (zgodnie z pismem Ministra Rozwoju i Finansów z 14 października 2016 r.)”. W dalszej części pisma starosta podkreślił, że możliwości finansowe powiatu nie pozwalają na dalsze zwiększenia wydatków. Nie przewidziano zatem podwyższenia kwoty bazowej dotyczącej dodatków motywacyjnych dla nauczycieli. Warto też w tym miejscu przypomnieć, że od stycznia 2017 r. wynagrodzenie minimalne w całym kraju ma wzrosnąć do 2000 zł brutto.